20250906

来自委内瑞拉国民报(El Nacional)科技专栏的报道：

原文参见: https://www.elnacional.com/2025/09/86-de-las-empresas-en-america-latina-ya-implementan-o-exploran-ia-generativa-retos-y-oportunidades/

 

生成式人工智能已不再是一个未来的承诺，而是在企业结构中成为了可触及的现实。根据《2025年拉丁美洲人工智能研究报告》的数据，拉丁美洲地区有86%的企业已经处于该技术的某一阶段实施中，或正处于探索阶段。

这一压倒性多数的比例描绘出一个快速采纳的前景，但同一份报告也指出，走向成熟且高效整合的道路上仍充满结构性挑战，其中最显著的是人才缺口。

 

人工智能投资：日益增长的承诺

财政投入开始反映出人工智能的战略重要性。哥伦比亚的案例可视为区域温度计：在那些对投资方向已有明确认知的组织中，89%将其预算的1%至5%用于生成式人工智能。

对明年的预测更加清晰有力：66.7%的公司计划将其预算提高至多15%，而33.33%的公司预计将更大幅度地增加投入，增长幅度在16%至45%之间。这些数据表明，企业正从试验阶段过渡到更严肃的实施阶段，并对投资回报抱有明确预期。

“如果人工智能能在这些企业中被作为一种集体力量加以利用，其采纳速度将大幅加快，并将在全球经济中推动强大的倍增效应。”——内思公司（Ness）增长总监马赫什·拉贾（Mahesh Raja）如是解释。

除了支出数据外，企业已经开始感受到具体的收益。研究指出，各组织正经历运营效率的大幅提升、生产力的增长，以及大规模数据分析能力的增强。这一影响在关键经济领域尤为显著。银行与金融业（71%）、电信与媒体行业（67%），以及能源、石油与医疗卫生行业（50%），是最看好人工智能将对其运营产生变革性影响的行业。

事实上，对于许多企业而言，这些工具的整合已成为一项战略现实，因为有51%的组织同时将传统人工智能与生成式人工智能结合到其商业模式中。

 

在机遇与紧迫之间

然而，这一乐观的前景也伴随着一个现实的限制因素：缺乏受过良好培训的专业人才。44%的企业指出，专业人才的稀缺是其进一步发展的一个关键障碍。这一现象表明，对技术的投资只是方程式的一部分；真正的加速将取决于企业与各国培养和吸引必要人力资本的能力。

数据十分明确：拉丁美洲正坚定地拥抱生成式人工智能，并开始见到成效。提升生产力与区域竞争力的机遇是历史性的。然而，这一采纳进程可能被放缓或出现不平衡的风险也是现实存在的。当前的主要挑战已不再是技术或资金，而是“人”的问题。拉美地区的人工智能竞赛，不再仅仅取决于哪家企业拥有最先进的算法，而是取决于哪家企业能够培养、吸引并留住能够充分释放AI潜力的人才。虽然86%的企业已经踏上征程，但真正的挑战才刚刚开始。

 

 

 

编辑：王一茗

校对：岳雨楠

 

本文使用DeepL辅助翻译，内容服务于中拉科技互鉴，不代表平台观点，如有疏漏，欢迎指正。