【智网文摘】2026年哪些专业就业前景最差?人工智能给出了答案

2026-02-01

20260201

来自民族报Lanacion的报道:

原文参见:https://www.lanacion.com.ar/tecnologia/cuales-son-las-carreras-con-menor-proyeccion-laboral-en-2026-segun-la-inteligencia-artificial-nid31012026/

如今,选择专业不再仅仅取决于个人志向。在人工智能(AI)技术加速发展的背景下,越来越多的人在决定学习方向前,会分析其未来的就业前景。在此背景下,一份基于人工智能模型撰写的报告预测了从2026年开始可能在就业市场面临最大困难的专业。

该研究基于对就业数据、技术发展和技能需求的交叉分析,警告称多个传统专业显示出停滞或倒退的迹象。主要原因是这些专业大多依赖于重复性任务、手工流程或未能适应数字化节奏的工作模式。

根据分析,最受影响的将是那些未融入技术工具、新能力和专业领域的职业。人工智能检测到对某些职位的需求持续下降,特别是在自动化程度高或专业人才严重过剩的领域。

在短期内就业出路最少的专业中,首当其冲的是传统行政管理类专业,特别是那些未包含数字培训或管理系统操作内容的专业。

其次是传统平面设计,尤其是未融合动画、用户体验/用户界面(UX/UI)设计或人工智能工具的专业。

传统新闻学也榜上有名,特别是当从业者不具备多媒体技能、视听制作能力或数字平台操作能力时。随着信息消费转向社交媒体和数字格式,缺乏适应能力已成为一个障碍。

另一个被点名的领域是基础会计,因为其许多常规任务正被各种自动化软件、智能系统和财务管理平台所取代。

通才型律师也面临巨大挑战。由于市场饱和,以及对特定领域专家(如数字法律、数据保护或合规性)的需求日益增长,未进行专业细分的从业者机会正在减少。

在教育领域,未融入新技术、数字教学法或虚拟环境教学培训的教学工作也面临着越来越具竞争力的环境。

报告强调,自动化和人工智能并非立即消除了这些职业,但深刻改变了工作方式。过去需要人工干预的许多任务,如今通过软件可以更快、更高效地解决,这迫使人们重新定义工作角色。

这一警告并非旨在劝退人们学习这些专业,而是为了强调自我重塑的必要性。持续学习、专业细分以及与技术的交叉融合,被认为是维持未来几年就业能力的决定性因素。

分析的结论很明确:在即将到来的就业市场中,适应已不再是优势,而是保持竞争力的必要条件。因此,在当前的职场环境中,“聪明”不仅意味着积累学历或知识,更意味着培养适应不断变化环境的能力。在技术和自动化主导的背景下,适应意味着自我更新、重塑自我,并敢于走出舒适区。

编辑:闵昌薄

校对:卢强强

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